In 2019 is hard gewerkt aan de nieuwe werkplekken. Op enkele uitzonderingen na is dit afgerond. Deze omzetting was soms lastig en ging niet altijd vlekkeloos en ging regelmatig gepaard met storingen. Dit leidde tot frustraties en productieverlies. Met de toevoeging van extra rekencapaciteit lijkt deze traagheid en verstoringen inmiddels grotendeels verholpen. Met de nieuwe werkplek is er een nieuw basisplatform voor medewerkers.
Met de invoering van een nieuw basisplatform is de focus verscholen naar het applicatielandschap. Met de huidige infrastructuur kunnen we hier voorlopig op voortborduren. In 2019 hebben ook hier grote updates plaatsgevonden. Dit kan zijn een fix, patch of update. Op wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse basis worden kleine en (middel)grote wijzigingen door doorgevoerd. Dat kunnen kleine reparaties zijn, maar ook patches om de informatieveiligheid te blijven garanderen. Jaarlijkse komt iedere leverancier met een grote update in de vorm van een nieuwe versie. Om niet achterop raken bij het ontwikkelpad dat een leverancier volgt, proberen wij tot de versie n-1 bij te zijn. Deze werkzaamheden onder de motorkap zijn over het algemeen niet heel zichtbaar of merkbaar. Toch zijn ze van cruciaal belang.

Een informatiesysteem bestaat uit mens, proces én applicatie. In 2019 hebben is veel tijd en energie gaan zitten in het verwerken van alle nieuwe rollen en rechten van medewerkers als resultaat van de grote organisatieverandering die eind 2018 op papier was afgerond. Er is hard gewerkt aan het gemeentelijke financieel systeem (E1). Het kloppend hart van onze organisatie. Naast het samenvoegen van twee ‘tijdelijke’ omgevingen, was er ook nog een complexe migratie naar een hogere versie.  Ook het aanpassen van alle processen en financiële overzichten zijn daarin meegenomen.